ОПИС ВАКАНСІЇ
Що ти будеш робити:
- Забезпечувати якісний склад команди через ефективний рекрутинг
- Онбордити та адаптувати новеньких, всіляко підтримуючи під час випробувального періоду (welcome day, 1-1)
- Тісно співпрацювати з менеджерами команд і директором філіалу - щоденно консультуючи з people management питань
- Будувати нові та вдосконалювати існуючі HR-процеси - твоє поле для реалізації ідей та амбіцій
- Моніторити і підвищувати задоволеність - 1-1 зустрічі, збір фідбеку, проведення опитувань (eNPS; GallUp Q12), конфлікт-менеджмент, тімбілдінги
- Допомагати команді рости і розвиватись
Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
- HR — твоя справжня пристрасть і покликання
- Маєш 2+ роки досвіду на всіх основних етапах життєвого циклу працівника
- Вмієш ефективно співпрацювати з керівниками і C-level, прагнеш бути для них справжнім бізнес-партнером
- Обожнюєш спілкуватися з людьми та знаєш, як знайти підхід до кожного
- Орієнтований на результат і готовий працювати в динамічному середовищі
Ми пропонуємо:
- Карʼєрні перспективи: класна можливість долучитися до трансформації HR-функції у великій міжнародній компанії
- Навчання та розвиток: soft-skills тренінги, менторство і підтримка з боку керівника та команди
- Офісний графік: пн-пт з 9 до 18 - ми не розглядаємо працівників на ремоут формат, але гарантуємо смачну каву в офісі для хорошого початку робочого дня
- А також незабутні корпоративи та масштабні тімбілдінги
Хочеш стати частиною нашої dream team? Надсилай резюме, і гайда до нас на зустріч! Разом ми зробимо нашу команду ще сильнішою та ефективнішою.
Відгукнутись
